Dr. Peterson a torontói egyetem megbecsült tanára, keresztény, jobboldali gondolkodó, pszichiáter és hivatásos provokátor. Könyvével az egész világot zavarba hozta.
A 12 szabály az élethez hónapok óta listavezető az Amazonon, tarol a világ sikerlistáin, többek közt a USA Today, a Wall Street Journal, a The Washington Post és a The New York Times toplistájának első helyezettje. Közel 40 ország megvásárolta a kiadás jogait.
„A coaching folyó, melynek két partja van, és a coachnak választania kell közülük.
Állhat a komoly, józan és méltóságteljes oldalra, vagy fordulhat a játékos, gyermeki és spontán part felé.
Ám mi történik, ha a folyó szélessége megengedi, hogy egyszerre mindkét parton megvesse a lábát?” (Martin Wehrle)
„Kötelező irodalmat tart kezében a menedzsment iránt érdeklődő Olvasó, és aztán ne lepődjön meg, ha ezentúl más szemmel néz majd a coachokra.” – Ablonczy Balázs, ügyvezető igazgató, SAP Hungary Kft.
A második hetvenhét történet méltó folytatása az első kötetnek: kedves, humoros, néhol mélyen szakmai; de engem leginkább az őszinteségével és emberségével fogott meg. A sikersztorik mellett bőven olvashatunk olyan esetekről is, melyek a vezető vagy a coach ballépéseiről szólnak. Számomra ez teszi különösen hitelessé és tanulságossá a könyvet. Berényi Attila, ügyvezető igazgató – PepsiCo
Színtiszta gyakorlatgyűjtemény a teljes coaching folyamatra: kezdetektől a lezárásig.
Martin Wehrle remekművet alkotott coachok és coach szemléletű vezetők, tanácsadó szakemberek számára: egy kizárólag gyakorlati anyagot tartalmazó kézikönyvet, mely lineárisan vezet végig a teljes coaching folyamaton, egyidejűleg gazdag tudásanyagot, hasznos tippeket, profi tanácsokat nyújt az olvasóinak.
A könyv megírására három ok adott ösztönzést. Elsőként az az óriási és egyre növekvő népszerűség, amely ma az elmeosztályokkal, elmebetegekkel foglalkozó irodalmi alkotásokat körülveszi. Jelezve, hogy ez a téma napjainkban divatos, közérdekű lett, úgymond „napirenden van”. E művek sorából kiragadjuk Ken Kesey történetét (Száll a kakukk fészkére) és többször is idézni fogjuk, mint rendkívül hatásos, ragyogó művészi érzékkel komponált művet, mely mély hatással van minden olvasóra, vagy a belőle készült film nézőire. Ez a hatás ugyanakkor komoly aggályokat is ébreszt.
Mitől válik egy találkozás meghitté, és egy kapcsolat bensőségessé? Miben különbözik egy meghitt kapcsolat a társfüggőségtől? Tényleg igaz, hogy az intimitásból valakinek több kell, másnak kevesebb is elég belőle? Hogyan lehetséges az, hogy egyszerre vágyhatunk utána, és félhetünk is tőle? A meghittség egy varázslat, amivel néha megajándékoz az élet, vagy tehetünk is azért, hogy az intimitás magával ragadó élményeiben gazdag, tartós, bensőséges kapcsolatunk legyen? Minderre, és még sok más fontos kérdésre kaphatunk válaszokat ebből az izgalmas könyvből.
Edward de Bono szaktekintély a kreatív gondolkodás, valamint a gondolkodás mint képesség fejlesztésének területén. Több ezren írnak számítógép-programokat, Edward de Bono azonban az emberi elme számára ír programokat. Az emberi elme, mint önszerveződő információs rendszer…
Ez a kötet gyakorlati útmutatóként szolgál ahhoz, hogy megértsük, miként függ össze a motiváció, az egyéni fejlesztés és a karrierfejlesztés, illetve hogyan egészíti ki egymást a Motivációs Térkép és a coaching. Megmutatja, miként gyorsítja fel a jól megkomponált coachingfolyamatot a Motivációs Térkép használata, illetve rávilágít arra is, miként segíti a mélyebb megértést és a célok megvalósítását ez az eszköz. A coachingfolyamatban az ügyfélnek nemcsak saját problémáit kell jobban, mélyebben megértenie, de motiválttá is kell válnia. A coaching segítségével el kell érnie, hogy akarjon tenni céljai megvalósulásáért.
A pszichológia nagykönyve tömören és közérthetően rendszerezi a tudomány neves képviselőinek korszakalkotó gondolatait, pályafutását és magánéletét. Izgalmas olvasmány mindazoknak, akik szeretnének többet tudni az emberi psziché titkait feltáró kísérletekről, a társas lét kihívásairól és a lelki betegségek gyógyításának történetéről.
Mutasd meg az ügyfeleidnek, amit nem látnak.
Mondd azt az ügyfeleidnek, amit senki nem mer a szemükbe mondani.
És annyi ügyfeled lesz, amennyit csak szeretnél.
Az emberiség történetének egyetemes, ősi parancsa, hogy tiszteljük és szeressük a szüleinket. Ám ha valaki annak ellenére akarja követni ezt a parancsot, hogy a szülei egykor elhanyagolták, bántalmazták vagy kihasználták őt, csak akkor tud eleget tenni ennek, ha elfojtja a saját igazi érzéseit – a test pedig komoly betegségekkel lázad fel e lelki öncsonkítás ellen.
Kezünkben egy általános pszichológia könyvet tartunk. Ez a könyvcím a mindenkinél egyformán előforduló lelki jelenségeknek és ezek mindenkire érvényes magyarázó elveinek, törvényszerűségeinek ismeretrendszerére utal. A fejezetek között ugyanúgy megtaláljuk a megismerési folyamatokat (pl. észlelésünket, gondolkodásunkat), mint a motivációt (vágyainkat, szándékainkat) vagy a személyiséget taglaló fejezeteket.
A könyv megírása során mindig szem előtt tartottam, hogy lehetőleg érdekes, elgondolkoztató, a sajátos pszichológiai gondolkodásba is bevezető, de mégsem elvont, hanem inkább kézzelfogható anyagot nyújtson. Remélem, jól szolgálják ezt a célt a kiemelések, a bőséges ábraanyag, a magyarázatok kiegészítő információival és az összefoglaló kérdések.
Az általános pszichológia tantárgy és a ráépülő, inkább gyakorlati célú fejlődés- és neveléspszichológia vagy személyiségpszichológia ehhez kíván tudatosan hozzájárulni. (A szerző)
Elborítanak minket az információk, a sürgős ügyek és a fontos feladatok. De mi a lényeg? A válasz az élet néhány ritka, kitüntetett pillanatában természetes módon tárul fel.
Hogyan őrizhető meg a szeretet a párkapcsolatban, amikor a szerelmi lángolás alábbhagy? A válasz az öt szeretetnyelv megismerésében rejlik: elismerő szavak, minőségi idő, ajándékozás, szívességek, testi érintés. Gary Chapman világhírű könyvének megújult kiadása segít a pároknak abban, hogy ráhangolódjanak egymás szeretetnyelvére.
Gary Chapman bestsellere, az Egymásra hangolva ezúttal kifejezetten férfiaknak szánt kiadásban jelenik meg. A szíve mélyén minden férfi vágyik arra, hogy boldoggá tegye a feleségét, de sokan nem tudják, mit tehetnének ezért. Chapman egyszerű, gyakorlatias és hatékony tanácsainak segítségével könnyen felfedezheti és megtanulhatja felesége szeretetnyelvét. „Miközben ezt teszi, házassága érzelmi klímája javulni kezd, és régóta vágyott változást fog tapasztalni felesége magatartásában. Egyszer csak azon kapja majd magát, hogy újra egy boldog nővel él együtt” – írja a párkapcsolatok szakértője.
„Az 500 legjobb coaching-kérdés” sokkal többet tartogat olvasói számára, mint amennyit a címe ígér. Nemcsak azért, mert a német nyelvterület egyik vezető coachának, Martin Wehrlenek nagysikerű munkatankönyvéről van szó, amely bevezetőiben, magyarázatiban, vagy feladataiban szó szerint további több száz kérdésnek ad helyet, hanem azért is, mert részletesen bemutatja a coaching filozófiáját és folyamatát is.
„Burn out (kiégés) szindróma krónikus, emocionális megterhelések, stressz nyomán fellépő fizikai, emocionális, mentális kimerülés állapota, amely a reménytelenség és inkompetencia érzésével, célok és ideálok elvesztésével jár, s melyet a saját személyre, munkára, illetve másokra vonatkozó negatív attitűdök jellemeznek.”
Herbert J. Freudenberger (1974)
Interjúkötet világklasszis coachokkal – Érdekes emberi beszélgetések 15 mestercoach-csal és praktikus coaching eszközök egy könyvben.
Több száz ötlet felfedezőknek: 50 technika, 30 ellenőrző kérdéslista, 20 tanmese, és 850-nél is több coaching-kérdés.
A kincsesláda tele van meglepetéssel: a profi coach, Martin Wehrle legújabb könyvében a sokéves tapasztalatának legszebb kincseit mutatja be:
„Ezúttal arra törekedtem, hogy egyetlen kötetben, egy áttekintő alapműben foglaljam össze a modern coaching valamennyi vetületét.”
Eric Berne (1910-1970) amerikai pszichiáter eredetileg segédkönyvnek szánta az Emberi játszmákat szakemberek számára, így őt magát is meglepte, amikor kötete a művelt laikusok körében is villámgyorsan bestsellerré vált. A siker nemcsak drámaian újszerű elméletének volt köszönhető, hanem a könyv nyelvezetének is, mely frappáns, izgalmas, letehetetlen olvasmánnyá avatja a mindnyájunk által mindennap elszenvedett, de soha korábban néven nem nevezett játszmákat.
1964-es első megjelenése óta az Emberi játszmák ma is minden idők egyik legnépszerűbb pszichológiai kiadványa. A Berne által megalkotott tranzakcióanalízis világszerte elterjedt.
A jól képzett coach fő erénye, hogy megtapasztalta: az általa egyformán okosnak és mérvadónak tartott tanárai is nagyon sok fontos kérdésben nem értettek egyet, és ez egyikük értékét sem csökkentette. A coach értékét éppen az adja, hogy sokféle logikával tud hatékonyan gondolkodni, akárcsak maga a természet, amelyben szintén sokféle logika együttes jelenléte támasztja alá az evolúció működését. Ezért értékes erőforrás a coach a vezető számára, aki óhatatlanul belesüpped a saját vállalata, iparága logikájába akkor is, amikor másra lenne szükség
Őrületbe kerget, hogy mindig elfelejted mások nevét, a jelszavad, vagy hogy hová tetted a kulcsodat? Szeretnéd fejleszteni a szókincsed, a számolási vagy a tanulási készséged?
Tornáztasd az agyad, tanulj hasznos memóriafejlesztő technikákat, és tartsd fitten az elméd szórakoztató feladatokkal, érdekes fejtörőkkel.
Definíció: A gamifikáció az a folyamat, amikor játékmechanizmusokat és stratégiákat alkalmazunk játékon kívüli szituációkban, területeken. Leginkább számítógépes, online megoldásokra kell gondolnunk, amely az üzleti és civil szféra minden területén alkalmazható. Ezzel olyan élményeket tudunk nyújtani, amelyek beépített ösztönzésül szolgálnak az alkalmazottaknak és a vevőknek.
A gamification főbb felhasználási területei: egy vadonatúj kommunikációs és marketing eszközmarketing, humánerőforrás, értékesítés, oktatás, egészségügy, kutatás-fejlesztés, versenyek, pályázatok, piackutatás, vállalkozásfejlesztés területén .
Nehezen tudsz koncentrálni a dolgaidra? Túlterheltnek érzed magad? Folyton a teendőiden stresszelsz? Nincs elég szabadidőd? Van megoldás. Üdv a GTD világában!
A GTD (Getting Things Done −Végezz el mindent!) egyedülálló önfejlesztő módszer, amelyet fokozatosan sajátíthatsz el, és kellő gyakorlással életed részévé válhat. Segítségével kiegyensúlyozottan, stressz nélkül végezheted el a feladataidat, és készülhetsz fel az előtted álló kihívásokra.
Hogyan kell „jól” válni, hogy a gyerekek a legkevésbé sérüljenek?
A válás soha nem csak a két szülőt érinti, mindig hatással van a gyerekekre is.
A konfliktusok és azok kezelése mindennapjaink része. Előfordulnak a munka és a magánélet minden területén. Családon belül, párkapcsolatokban, szomszédok között, egyesületekben, vállalatoknál, cégek között, városokban és kisebb településeken egyaránt.
Azokat a folyamatokat, melyek során kölcsönösen elfogadott megoldás céljából konfliktusokat támogatunk, konfliktuskezelésnek vagy mediációnak nevezzük. A mediáció jól felépített folyamatot jelöl, melyet egy (lehetőleg) független, képzett és a szemben álló felek által megbízott személy vezet. A konfliktuskezelést érintett személy is vezetheti, például felettes, kolléga, illetve a család vagy a vállalat bizalmasa. Sőt, maguk a konfliktusban álló személyek is megpróbálhatják nézeteltérésüket hivatásos segítő nélkül elsimítani. Még ha ezekben az utóbb említett esetekben nem is beszélhetünk szigorúan véve mediációról, a beszélgetés vezetése és a mediáció technikái segítenek abban, hogy csillapítsák, tisztázzák, vagy akár meg is oldják a konfliktust.
Vajon mit szólna Carl Gustav Jung ahhoz, ha úgy ötvenévesen egy piros Ferrarira vágyunk? B. F. Skinner meg tudná magyarázni, miért nyomkodjuk folyton a telefonunkat? Milyen tanácsot adna Erich Fromm a Nagy Ő keresése kapcsán? Sarah Tomley pszichoterapeuta könyve egyszerre bevezetés a pszichológiába és útmutató az élethez. Számos pszichológus és pszichoanalitikus segítségével világít rá arra, hogy miért vagyunk azok, akik vagyunk, és mi áll cselekedeteink hátterében
„Első ránézésre a coach felelőssége ijesztően nagy. Hiszen nem akárkik, hanem működő vezetők támogatását vállalta. Úgy tűnhet, okosabbnak kell lennie az okosaknál’. Komócsin Laura saját esetei bemutatásával is bizonyítja, hogy nem kell mindentudóvá válnia. Elég, ha arra vállalkozik, hogy coacholtjának empatikus problémamegoldó társa lesz. Ebben a kapcsolatban az a legjobb támogatás, ami nem több ennél, de nem is kevesebb. Az egybegyűjtött módszertani ötleteken túl ezt a tudatos hozzáállást is megismerheti az olvasó.” F. Várkonyi Zsuzsa pszichológus, coach „Átfogó, hiteles, közérthető és gyakorlatias. Ami így együtt különösen nagy erény coaching témában. Aki elolvassa ezt a könyvet, egyszerre vágyik arra, hogy coachingszemlélettel vezessen és egy profi coach támogassa. Mi kipróbáltuk, működik! ” Sekerka Orsolya fejlesztési igazgató, Pannon
Ebben a kötetben, a klasszikus coachingfolyamatok, a visszajelzések az ügyfelek mindennapi gondjaival kapcsolatban, a jövővel foglalkozó gondolatok és a döntések támogatása ugyanúgy képviseltetnek, mint a modern kori problémák: a stresszkezelés, munka-magánéleti témák, delegálás, motiválás, valamint a határesetek a terápiával és a mediációval, a burn out, a konfliktuskezelés és a belső blokkok. Az összegyűjtött ötletek a coaching értékesebb felhasználására ösztönzik az olvasókat, elősegítve a coachinggal kapcsolatos tudás fejlesztését, hivatásszerű alkalmazását – és hogy ezt a tudást tovább tudják adni másoknak.
Amikor elkezdjük kutatni elakadásaink, szorongásaink, elhibázott párkapcsolataink, ismétlődő kudarcaink okát, gyakran kiderül, hogy saját életünk történései nem adnak megfelelő magyarázatot. Ilyenkor érdemes a tágabb perspektívát is megvizsgálni, és szüleink, nagyszüleink vagy akár a még korábbi generációk életeseményeit is feltárni.
Mit tegyünk, ha eltávolodtunk egymástól?
Hogyan kaphatunk több odafigyelést a kapcsolatunkban?
Hogyan hozhatjuk vissza a szerelmet?
Ez a tankönyv a BKÁE Államigazgatási karán folyó igazgatásszervező képzés tananyaga, amely egy további (társadalom-lélektani) stúdium ismeretanyagával alkot szerves egységet. Olyan felsőoktatásba illeszthető – alapozó célú – összeállítás, amely önmagában is jól szolgálhatja a szociális munkás, továbbá a műszaki, gazdasági, gazdasági, kereskedelmi, vállalkozói jellegű képzésben résztvevők ilyen irányú tanulmányait; de hasznos segítséget nyújthat a pszichológiával fakultatív alapon ismerkedő hallgatók tanulásához – és természetesen lehet mondanivalója a lélektani ismereteik gyarapítására, felfrissítésére törekvő gyakorlati szakemberek, valamint a művelődésre törekvő nagyközönség számára is
Az iskolai sikerekhez és a hatékony tanuláshoz mindenkinek másfajta támogatásra van szüksége: van, akinek a magabiztosságát kell növelni, másoknak a stresszkezeléséhez kell segítség vagy éppen a tanulnivaló rendszerezése, a prioritások felállítása jelenti a megoldást. A hiánypótló könyv abban segít, hogy mindenki megtalálja a számára ideális tanulási stílust és technikát.
Storytelling módszertani kézikönyve. Módszertani kézikönyv: gyakorlatok és esettanulmányok konkrét történetekkel minden esethez.
Gyakorlatok • Esettanulmányok • 88 remek sztori
{"id":1153,"date":"2019-01-01T19:59:33","date_gmt":"2019-01-01T19:59:33","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schulmann.hu\/istvan\/?page_id=1153"},"modified":"2019-01-12T21:46:03","modified_gmt":"2019-01-12T21:46:03","slug":"konyvtaram","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.schulmann.hu\/istvan\/konyvtaram\/","title":{"rendered":"K\u00f6nyvt\u00e1ram"},"content":{"rendered":"A k\u00f6nyvben nyolc konkr\u00e9t seg\u00e9deszk\u00f6z seg\u00edti szem\u00e9lyis\u00e9g- fejl\u0151d\u00e9s\u00fcnket, melyek nagyobb motiv\u00e1ci\u00f3ra, effektivit\u00e1sra, produktivit\u00e1sra nevelnek, \u00e9s hozz\u00e1seg\u00edtenek a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa el\u00e9gedetts\u00e9ghez. A szerz\u0151 \u00e1ltal kidolgozott m\u00f3dszer egyszer\u0171en, hat\u00e9konyan \u00e9s mindenekel\u0151tt nagyon gyorsan seg\u00edt legy\u0151zni halogat\u00e1sunk \u00f6rd\u00f6g\u00e9t.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t